Le mandat de Brumal
En médico-esthétique, on voit toujours la même chose : un médecin en sarrau et une promesse de jeunesse. On montre le traitement, rarement la personne.
La campagne de Médispa Victoria Park, signée par Alléluia, prend le contre-pied de ces codes. Elle montre des femmes bien dans leurs peaux, qui ne cherchent pas à devenir quelqu’un d’autre, mais à révéler ce qui était déjà là.
Brumal a produit le film comme maison de production, aux côtés de l’agence dès la préparation des entrevues. Thibault Duler en signe la réalisation. L’équipe a pris en charge la direction photo, le tournage et toute la postproduction.
Notre rôle
Créer les conditions pour que la confiance se voie.
Aucune comédienne
Aucune des quatre femmes n’avait déjà joué devant une caméra. Pourtant, le film repose entièrement sur leur parole.
Pour quelqu’un qui n’a jamais été devant une caméra, l’expérience peut être aussi excitante que déstabilisante. Notre rôle était donc de les accompagner bien avant le tournage, pour que le jour venu, la caméra soit la dernière chose à laquelle elles pensent.
On a commencé par rencontrer chacune d’elles en pré-entrevue, avec le réalisateur et le rédacteur. Un premier contact pour faire connaissance, mais aussi pour démystifier le tournage et leur permettre de savoir à quoi s’attendre.
Le principe de départ
Pour qu’une personne parle de sa confiance, il faut d’abord lui en donner.
— Maée Bouchard, Directrice de production, Brumal
Même chose pour le stylisme : plutôt que d’imposer une image, la styliste s’est d’abord intéressée à leur façon de s’habiller au quotidien pour construire les looks à partir de leur personnalité.
Et parce qu’elles avaient toutes une vie et un emploi à côté du projet, l’horaire a été bien évidemment adapté à leurs disponibilités.
Le jour du tournage, on a volontairement gardé une petite équipe. Elles retrouvaient des visages qu’elles connaissaient déjà, dans un environnement qu’on avait pris le temps de leur expliquer. Aucun texte à apprendre, aucune réplique attendue : simplement des questions et leurs propres mots.
La force d’une équipe intégrée
Une lien plus intime entre la technique et les intervenantes
Avec l’équipement en interne et la même équipe des pré-entrevues à la livraison, l’intention de départ reste intacte jusqu’à l’écran, avec un accompagnement plus sensible pour nos talents.
Chez Brumal, la production et la technique sont portées par la même équipe. Du développement du projet au tournage, les décisions se prennent au même endroit, avec la même compréhension du mandat. Une continuité qui permet de rester cohérents, agiles et fidèles à l’intention de départ.
Un décor sans artifice
Le fond noir élimine toute distraction. Pas de décor pour détourner le regard : on laisse toute la place aux femmes.
Côté lumière, le plan de feu sculpte les visages avec délicatesse, en conservant la texture naturelle de la peau. Une présence lumineuse presque imperceptible apporte juste assez de matière au fond pour créer une présence apaisante et élégante.
Le choix du studio s’est d’abord fait pour son acoustique. Puisque tout repose sur la force des témoignages, la qualité du son était une priorité dès le départ.
Un mobilier simple, mais pas laissé au hasard pour autant. Le tabouret est en bois ; une matière noble qui sait traverser le temps en toute discrétion.
Le travaille invisible
Raconter 4 heures en 30 secondes
Il fallait condenser près de 4 heures d’entrevues en quelques secondes. Une tâche peu évidente tant les possibilités étaient nombreuses. Près de 40 versions plus tard et de multiples combinaisons, le picture lock était enfin trouvé.
Deux formats ont ensuite été livrés : 30 secondes et 15 secondes; adaptés aux placements en télévision traditionnelle et sur le web.
Une colorimétrie tout en subtilité.
Le travail des couleurs était primordial. Il fallait faire ressortir le naturel de chacune, sans jamais “surtraiter” l’image. Un exercice de précision, beaucoup plus méticuleux qu’il n’y paraît.
Une seule ligne directrice
Révéler, sans transformer.
